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Le SDIS des Pyrénées-Orientales va recruter 100 pompiers supplémentaires
Hermeline MALHERBE, présidente du SDIS66 et du département dévoile un plan de recrutement sans précédent pour les sapeurs-pompiers. La CGT du SDIS salue cette initiative comme un « acte politique fort » en faveur de la sécurité des habitants des Pyrénées-Orientales.
Publié le mer. 04/10/2023 à 16h15 ; mise à jour le mar. 17/10/2023 à 20h41
Illustration - AM/66 Info.
Lors d’une rencontre avec les organisations syndicales des Sapeurs-Pompiers du SDIS66, Hermeline Malherbe, présidente du Conseil d’administration, par ailleurs présidente du Conseil Départemental, a annoncé un plan de recrutement de 100 Sapeurs-Pompiers Professionnels (SPP) sur une période de 8 ans. Un budget spécifique de 5 millions d’euros, versé par le Conseil départemental, financera les postes créés.
Dans une publication sur facebook CGT du SDIS 66 félicite cette initiative avec enthousiasme. « Bravo et merci pour cette annonce de recrutement historique, » déclare le syndicat. « Mme la Présidente, Mmes et Ms les élus, vous anticipez le changement climatique et la forte dynamique démographique de notre département. »
Selon la CGT, ce plan de recrutement représente une véritable projection dans l’avenir et mise sur l’entraide pour garantir la sécurité des habitants du département. « Au nom des sapeurs-pompiers que nous représentons et des 100 nouvelles recrues, MERCI pour cet acte politique fort, très fort, » conclut le syndicat.
Financement par le Département des Pyrénées-Orientales
Le financement sera assuré par la contributions du Conseil Départemental. Pour mémoire, le Conseil départemental finance sur son budget près de 70 % du budgets des pompiers des Pyrénées-Orientales, soit près de 40 millions d’euros.
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